Q&A

不安やご相談に
お答えします

  1. Question1

    どのような環境や働き方なのか、
    事前に見学は可能ですか?

    Answer1

    はい、無料で見学いただけます。休業日以外、随時受け付けています。ご希望の方は、お電話または本ホームページのお問い合わせボタン(メール)よりお問い合わせください。

  2. Question2

    仕事の種類が多いと
    かえって混乱するのでは?

    Answer2

    最低1週間はひとつの仕事に集中します。その後、スタッフが一人ひとりの様子を見ながら「来週はこれに挑戦してみる?」など選択肢を提案します。

  3. Question3

    A型の場合、週5日、1日4〜5時間
    必ず働かなければいけませんか?

    Answer3

    基本的に週5日、1日4〜5時間の就労が可能な方を当事業所の受け入れ基準としています。しかし、その調整を行う期間として、体験や半日からのご利用を個別に相談し合いながら進める事も可能です。一般企業での就労を想定し、ゆくゆくは時間を伸ばしていけるようサポートを行います。

  4. Question4

    就労継続支援A型の対象者は
    どんな人ですか?

    Answer4

    例えば、下記のような方々が入所され、目的に向けて歩まれています。
    ○過去、就労移行支援事業所を利用したが、結果的に就職に結びつかなかった方
    ○離職後、前職と同じ環境での再就職·就労が難しいと感じる方
    ○特別支援学校を卒業され、就職活動を行ったが結果的に就職に結びつかなかった方

  5. Question5

    どのような方が
    働いているのですか?

    Answer5

    18歳以上65歳未満、男女問わずA型定員15名、B型定員20名の方が働いています。障がい種別はうつ病·統合失調症などの精神障害、発達障害、身体障害などさまざまです。

  6. Question6

    障害者年金をもらいながら
    働くことはできますか?

    Answer6

    はい、可能です。実際にそういった方もいらっしゃいますのでご安心ください。

  7. Question7

    体調が突然悪くなった時は?

    Answer7

    勤務時間中、体調が悪くなった場合はいつでもスタッフへお申し付けください。勤務を一旦中断し休んでいただくことも可能です。決まった対処方法がある場合は事前にお知らせください。

  8. Question8

    休暇·遅刻·早退をとるには?

    Answer8

    原則、スタッフへの事前連絡をしていただきます。社会で働く人として勤怠を管理するのも自分自身ですので、訓練の一環として取り組んでいただければと考えています。また、体調が突然悪くなって欠勤する場合も事前にご連絡いただきます。

  9. Question9

    就労継続支援A型に勤めながら、
    副業は可能ですか?

    Answer9

    一般企業への就職が困難な方を対象とした福祉サービスですので、原則認められておりません。

  10. Question10

    就労継続支援A型を利用中、
    就職活動となった場合は?

    Answer10

    関係機関と連携し、就職活動を全力で支援いたします。

他にも聞いてみたいことが!
という方は、こちらから
お気軽にお問い合わせください。

質問·相談する